ストーリー広報 | 総合PR会社株式会社ウエ・コーポレーション

ゼロクリック時代のオウンドメディア戦略　～AIと共存する広報

ユーザーがリンクをクリックしてサイトへ遷移する前に、プラットフォーム上で情報を完結させてしまう行動が常態化している時代。ある調査では、Google検索のうち「検索はしたが、どのサイトにも訪れなかった」のは63.5％と半数 […]

テレビパブリシティの獲得力を評価いただいているわが社ですが、パブリシティにおいて、NHKでは企業名が紹介されないため、「NHKも出来るんですか？」「NHKって企業名紹介されないですよね？どうやってやるんですか？」と疑問に

アンバサダーとは、企業やブランドの価値観を体現し、その魅力を自然な形で伝える代弁者です。従来の広告とは異なり、アンバサダーは信頼性と親近感を武器に、消費者との間に感情的なつながりを築きます。現代の消費者は、企業からの一方

新発売でもない、業界トップでもない、ニュースもない、その事象・案件について特に語ってくれるヒトも居ない…私たちPR会社においてはよくあるご相談ですが、インハウスの広報担当者の方も社内でこんな課題が降って生じることもあると

「ファンマーケティング」に関する注目は、「推し活」「ファンダム」などのワードと共に再燃していますが、古くから実施されている・かつ広報活動において当然のマーケティング概念・手法です。ファンマーケティングはどう進化しているの

新年度、学生の方は新学期が始まりました。今年は月曜が4月1日で、まさに週の始まりからリクルートスーツのフレッシャーズがコロナ明けの昨年より目立ったようです。その4月1日は、20010年代からマーケティングツールとして注目

先週、就活解禁日を迎えました。25年卒の採用活動の本格始動です。既に26年卒の採用活動を始めている大企業もありますが、日本の大方の中小企業は、今が25年卒の採用活動の佳境です。採用に関する広報活動は、組織が優秀な人材を

自社のSNSを管理する際、するべきことが整理された後、気になるのは「気を付けるべきこと」かと思います。SNS自体は個人でもアカウントを保有していれば、使い方自体は企業アカウントのそれと変わりありませんが、自分個人のもので

もうすぐ一年も終わり。新たにSNS管理の担当者に任命されたり、新しいプラットフォームを試すように指示される広報担当者も多いかもしれません。私どものクライアントのように、PR会社に完全に任せる場合もありますが、自社で実施す

「ストーリー」と「ナラティブ」のトピックでも取り上げましたが、PRをしていくうえで「ストーリー」は重要な観点です。「テレビ番組で取り上げらる」ことが目的になりがちな広報のミッションに於いて、忘れてはいけないのが「ストーリ