ストーリー広報 | 総合PR会社株式会社ウエ・コーポレーション

4月1日にみるマーケティングのアップデート

新年度、学生の方は新学期が始まりました。今年は月曜が4月1日で、まさに週の始まりからリクルートスーツのフレッシャーズがコロナ明けの昨年より目立ったようです。その4月1日は、20010年代からマーケティングツールとして注目 […]

先週、就活解禁日を迎えました。25年卒の採用活動の本格始動です。既に26年卒の採用活動を始めている大企業もありますが、日本の大方の中小企業は、今が25年卒の採用活動の佳境です。採用に関する広報活動は、組織が優秀な人材を

自社のSNSを管理する際、するべきことが整理された後、気になるのは「気を付けるべきこと」かと思います。SNS自体は個人でもアカウントを保有していれば、使い方自体は企業アカウントのそれと変わりありませんが、自分個人のもので

もうすぐ一年も終わり。新たにSNS管理の担当者に任命されたり、新しいプラットフォームを試すように指示される広報担当者も多いかもしれません。私どものクライアントのように、PR会社に完全に任せる場合もありますが、自社で実施す

「ストーリー」と「ナラティブ」のトピックでも取り上げましたが、PRをしていくうえで「ストーリー」は重要な観点です。「テレビ番組で取り上げらる」ことが目的になりがちな広報のミッションに於いて、忘れてはいけないのが「ストーリ

「ナラティブ広報が大事だ」という話が、ここ数年広報関係者の間でよく交わされます。「文脈」という表現もしますが、PRに於いてその違いは、「ストーリー」は物語そのもので、「ナラティブ」は語られ方、伝わり方、対話的要素を指す