改編動向

在京キー局 テレビ 26年4月期改編動向

新社会人の皆さん、おめでとうございます。そしてその中から広報に携わる方へ、メディアリレーションで必須のテレビ局の動向について、4月・10月の改編は例年大型ではありますが、今期は特に各局大型改編になっています。配信プラット […]

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PR会社を「使う」のではなく、「共に動く」という発想

どれほど精緻なPR戦略を描いても、それを活かすのは人と関係性。PR会社はPRのプロですが、企業の広報担当者が「共に動く」という発想が無ければ、双方のポテンシャルが半減します。PR会社はあくまで「外注先」ですし、「パートナ

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テレビパブリシティは目的でなく結果

パブリシティは「目的」でなく「結果」~クライアントとの対話から見えるPR本来の価値

「今回の施策で、どれくらいテレビ露出が獲得できますか?」 クライアントとの打ち合わせで、この質問をいただくことがPR会社としては少なくありません。社内からの強いプレッシャー、予算承認のための明確なKPI、競合他社の露出実

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テレビパブリシティとそれ以外のメディアのパブリシティの違い

「テレビパブリシティ」と「それ以外のメディアのパブリシティ」の違い

企業や商品の認知度を高める手法として、パブリシティは欠かせない存在です。 パブリシティは、メディアに自社の情報を取り上げてもらうことで、広告とは異なり第三者の視点で紹介されるため、高い信頼性が得られます。しかし、一口にパ

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「メディアにみてもらう」効果的なリリース配信how to

企業広報において、プレスリリースの配信は単に情報を発信するだけでなく、戦略的なアプローチが求められます。AIで書いて、配信プラットフォームに任せれば自動的に媒体も選別してくれる…というだけでは全くメディアに届きませんし、

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PRパーソンの採用

企業の広報担当やPR会社のPRパーソンは、どんな人が向いている?どんな経歴が必要?

27年卒の新卒採用活動が始まっています。以前ほど「広報」という肩書が“キラキラ”しなくなりましたが、キラキラのイメージがまだある場合…それはPRパーソンではなくインフルエンサーです! 情報も、それを伝える媒体も複雑化・多

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テレビパブリシティのための情報収集

テレビパブリシティ成立の鍵「社内の情報収集」の5心得

まだお付き合いの日が浅いクライアントから、特によく言われること。「どうしてそこまで聞くの?」飲食業の企業様であれば「メニューはHPとかIGに掲載している」とか、toB事業の企業様であれば「社員のキャラクターなんかそんなに

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アプローチと発想が違う!コンサルティングファームとPRエージェンシーのPRコンサルはこんなに非なるモノ

新規のクライアント様や協業先からお問合せが増える時期。コンサルティングファームの方と、PRコンサルの商流からのPR業務について説明していて、言語が違う…と感じた違和感から、コンサルティングファームやマーケティング会社と言

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公共放送へのパブリシティアプローチの戦略的価値

テレビパブリシティの獲得力を評価いただいているわが社ですが、パブリシティにおいて、NHKでは企業名が紹介されないため、「NHKも出来るんですか?」「NHKって企業名紹介されないですよね?どうやってやるんですか?」と疑問に

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展示会などのメディア誘致

出演タレントが登壇するCM発表会のような芸能イベント、大々的な新製品発表会なども、メディア誘致をするにはタレントや商品バリューだけに頼らない工夫が必要ですが、一般的にはもっと小規模の、登壇者も一般の来賓のみ・特に革新的な

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